Ny innkrevingslov for utleggstrekk – dette betyr det for deg som arbeidsgiver

Hva endrer seg?

Tidligere kunne en ansatt ha flere utleggstrekk i lønn fra ulike namsmyndigheter – for eksempel Skatteetaten, kommunen eller politiet. Med det nye regelverket samles alle krav i ett felles, samordnet utleggstrekk per ansatt. Dette gjelder uavhengig av om kreditorene er offentlige eller private.

Hva betyr dette i praksis?

Som arbeidsgiver vil du merke en betydelig forenkling i hverdagen. Trekkpålegget sendes elektronisk via Altinn og kan leses direkte inn i lønnssystemet. Trekket oppgis som regel i prosent av bruttolønn, og skal betales inn til innkrevingsmyndigheten i Skatteetaten dagen etter lønnsutbetaling

Du slipper også å forholde deg til en rekke inkassobyråer og kreditorer. Skatteetaten håndterer og fordeler innbetalingene videre, og stopper trekket automatisk når kravet er nedbetalt.

Husk overgangsperioden

Endringene innføres gradvis frem til 2029. Det betyr at du i en periode kan ha ansatte med utleggstrekk etter både gammelt og nytt regelverk. Når en ansatt går over til samordnet trekk, vil du få eget varsel om dette – og da skal alle tidligere trekk avsluttes.

Rapportering i a-meldingen

Samordnede utleggstrekk skal fra januar 2026 rapporteres på koden utleggstrekkSamordnet, mens trekk pålagt etter gammelt regelverk fortsatt rapporteres på utleggstrekkSkatt.

Usikker på hvordan dette påvirker lønnshåndteringen hos dere? Level Finans hjelper deg gjerne med å navigere det nye regelverket – ta kontakt, så tar vi det derfra.